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您当前所在的位置:首页 刑法法规 劳动工伤、劳动保险等劳动纠纷类若干问题的详细解释

  标题:因工受伤

  内容

  本人在建筑工地上班,被钢筋戳中眼睛下面造成一条长达5公分的伤口,缝合6针,以后还会留疤。请问这个属于工伤嘛?还有怎么赔偿?

  随着中国法制进程的不断加强,越来越多的人们开始拿起法律武器来保护自身权利,人们已经从中国传统的道德约束逐步转变为了运用法律维护权益。

  同样的劳动工伤、劳动保险类的法律问题,比较典型相关的还有以下几种:

  仲裁费用支付问题

  仲裁前的财产保全

  劳动监察和劳动仲裁同时申请

  目前关于劳动工伤、劳动保险类的问题涉及到的法律知识,行政法规小编总结如下:

  劳动工伤、劳动保险

  下面针对这几个问题做相关解释:

  1、 劳动工伤

  因工负伤、残废待遇的规定:

  甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治,其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间,工资照发。

  2.劳动保险

  劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

  (一)退休;

  (二)患病、负伤;

  (三)因工伤残或者患职业病;

  (四)失业;

  (五)生育。

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